La Región de O’Higgins se transformó en la primera del país en habilitar su Oferta Territorial de Capacitación Laboral 2026, tras una inversión pública superior a los $450 millones de pesos. La iniciativa, gestionada por el Consejo Regional de Capacitación (CRC) y ejecutada mediante el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), contempla cerca de 400 becas 100% gratuitas distribuidas en 22 planes formativos orientados a sectores de alta empleabilidad en la zona.
El anuncio marca un punto determinante en el proceso de descentralización de las políticas públicas de empleo en Chile. El CRC es un órgano consultivo y tripartito —creado al amparo de la Ley N.º 19.518— en el que convergen representantes de los trabajadores, los empleadores y el Estado.
Presidido en la zona por la seremi del Trabajo y Previsión Social, Carmen Gloria Manríquez, este consejo define la oferta de cursos mediante un diagnóstico técnico fundado en datos del Observatorio Laboral de la Universidad de O’Higgins, las vacantes del mercado regional y la cartera de inversiones locales.
Al respecto, la seremi Carmen Gloria Manríquez hizo hincapié en la relevancia de adecuar la instrucción técnica a la realidad económica de cada comuna bajo las directrices del Gobierno. “Estamos conectando la necesidad productiva de los territorios con capacitación. En ese sentido, desde nuestro Consejo Regional de Capacitación, una instancia tripartita en la que participan los trabajadores, los empleadores y también el Estado, tomamos decisiones referente a los planes formativos que vayan de acuerdo a la necesidad de cada comuna”, sostuvo la titular del Trabajo.
Manríquez añadió que “nuestro Consejo Regional de Capacitación, el cual presido, es el primero a nivel nacional en contar con la disponibilidad de estas capacitaciones. Con esto buscamos que las capacitaciones vayan en pro de la generación de nuevos empleos para la región”.
En tanto, la directora regional de SENCE, Doris Rodríguez Zavalla, consignó el impacto social del financiamiento y los incentivos asociados a la permanencia de los beneficiarios: “Todos los cursos de capacitación son presenciales y gratuitos, y por cierto incorporan un subsidio diario de 4.000 pesos para movilización, que aumenta a 5.000 pesos para quienes son personas cuidadoras”.
La oferta formativa atiende a sectores con alta demanda de mano de obra calificada, ofreciendo programas que van desde 85 hasta 190 horas cronológicas de instrucción. Sobresale entre la oferta el curso de Operación de Grúa Horquilla (conducente a Licencia Clase D) con 15 cupos por comuna en Chépica, Chimbarongo, Codegua, Coltauco, Graneros, Palmilla, Paredones, Pichidegua, Placilla y Quinta de Tilcoco.
A su vez, se dictarán programas de Conducción Profesional Clase A-2 en Rancagua y San Fernando, además de las ofertas en Manipulación de Alimentos en Chimbarongo, Coinco, Navidad y Rengo, Atención en Farmacia en Machalí, Atención a Clientes con Inglés Básico en Santa Cruz, Operario de Artefactos de Gas en La Estrella y Labores de Bodega en Malloa.
Los cursos están destinados a personas de 18 años o más pertenecientes al 80% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH). Quienes deseen postular a capacitaciones con licencias habilitantes deberán cumplir con la normativa legal vigente.
Las inscripciones abrieron ayer jueves 8 de octubre exclusivamente de forma digital a través del portal www.sence.cl o en www.eligetucurso.sence.cl, ingresando con RUT y ClaveÚnica.
